Authentieke persoonlijke groei is heftig ... Het resultaat ook ...

U leert nieuwe kennis van zaken die u niet wist (meer inzicht)
+
u oefent vaardigheden die u niet kunt (competenter handelen)
+
u leert op een gezonde manier denken over uzelf en anderen (persoonlijke groei)
 

Weet u wat ik zo frustrerend vind?

De medewerker die deze opleiding het meest nodig heeft is tevens degene die het niet over de bühne krijgt om er aan deel te nemen omdat de noodzakelijke communicatieve vaardigheden hiervoor ontbreken!
 

U wilt de opleiding volgen en u 'moet' dit aan de beslisser verkopen.

Dan is het nodig dat u aangeeft:
1. Waar u nu staat en waarmee u vastloopt of wat u te verbeteren heeft (Ist)
2. wat u daarvoor in de plaats wenst te bereiken (Soll) en
3. hoe de opleiding daarvoor gaat zorgen.

Dit klinkt simpel, maar kan best lastig zijn ... laat ons helpen ... en neem gratis en vrijblijvend contact op. 

Wat voor u zo waardevol is dat in onze opleidingen altijd de combinatie van
'harde' en 'softe' skills tegelijkertijd en intensief getraind worden.

De kracht van People-Management komt voort uit hun motto,
voor zowel de trainers als de studenten: Wel Vrijwillig - Niet Vrijblijvend.

Beter in uw werk, assertiever in uw communicatie én sterker als persoon

- Mist u noodzakelijke communicatieve of relationele vaardigheden?
          - Leren snel tot de kern te komen?
          - Uw gesprekken veel efficiënter én effectiever maken; slagvaardiger zijn?
          - Reageren mensen (soms) zo 'vreemd' op u?
          - Is het lastig om helder te verwoorden wat u bedoelt?

- Wilt u leren met plezier verantwoording te nemen?
          - Makkelijker feedback ontvangen en geven; 
          - Een soepele grondhouding hebben?

- Heeft u gebrek aan zelfvertrouwen; 
           - Wilt u makkelijker beslissingen nemen?
           - Vind u het lastig om met de medewerkers, leidinggevenden en
              afdelingen om te gaan?
           - Wilt u makkelijker groepen aansturen en helpen veranderen?

- Uzelf beter kennen en begrijpen;
          - Weten waar u kracht en bovenal waar uw valkuil ligt en hoe hier adequaat mee
             om te gaan?
          - Leren hoe dit bij anderen werkt?

- Assertief worden
          - Niet meer sub-assertief reageren. Niet meer 'slikken'. Ja of nee zeggen voor de
             lieve vrede, ten koste van uzelf.
          - Niet meer agressief reageren. Niet meer 'ontploffen' of imploderen. Fel of ijzig 
             reageren, ten koste van de ander.
          - Assertief leren reageren. Leren voor uzelf op te komen, met behoud van beide.

Dus u wilt meer en diepgaand inzicht in uzelf en tegelijkertijd uw kennis en vaardigheden vergroten om daar (carrière) stappen mee maken? Dan is PBC én MBC uw garantie.

TESTIMONIAL

meer lezen? klik hier

P.s. Wilt u de copyright plaatjes van deze site gebruiken, neem gerust contact met ons op!

People-Management is een serieus en warm instituut voor professionals die willen groeien; niet alleen in vaardigheden maar tegelijkertijd óók persoonlijk.

Wij hebben ruim 14 jaar ervaring met Business NLP;
Professional Business Communicator en Master Business Communicator.
Deze unieke opleidingen zijn in 1996 ontwikkeld voor professionals die graag willen groeien als professional én als mens. Volgens onze studenten zijn zij de grondslag van al hun huidige successen. Zowel persoonlijk, in hun privé als zakelijk.

In oktober 2010 en juni 2011 gaan er weer 2 Business NLP opleidingen van start;
- oktober 2010: de Business NLP Practioner; 
                                      opleiding tot Professioneel Business Communicator (PBC) en
- juni 2011:       de Business NLP Master Practioner;
                                      opleiding tot Master Business Communicator(MBC).

Waarom kiezen mensen voor People-Management?